Het inzetten van betaalde krachten kan onder andere door het inzetten van een verenigingsmanager * of een sportparkmanager *. Dit kan een vereniging zelf doen, maar verschillende verenigingen kunnen natuurlijk ook een verenigingsmanager delen. Er zijn genoeg onderwerpen die op meer verenigingen toepasbaar zijn en waarbij de verenigingsmanager/sportparkmanager kan helpen. 

Mijn ondersteuning kan bestaan uit: 

Verkennen

Ondersteunen van verenigingen, bonden of gemeenten bij het verkennen van de mogelijkheden voor een professional. Waar lopen verenigingen tegenaan en is dit een richting die hiervoor een oplossing kan bieden. Past een betaalde kracht in de aanwezige cultuur en hoe kan je dit dan vorm geven. Wie is verantwoordelijk voor de betaalde professional en voor de financiering hiervan. 

Matchen

Welk profiel wordt er gezocht en wie kan de verenigingen ondersteunen bij de aanwezige vraagstukken. Dit is bij elke vereniging anders en de juiste match zal dus kunnen verschillen. Ik ondersteun bij de uitwerking van het profiel en het zoeken naar de juiste persoon. 

Begeleiden start 

Zodra de juiste match is gevonden, is het van belang dat er een goede afstemming is over verschillende zaken. Denk hierbij aan het maken van een duidelijke taakomschrijving, de wederzijdse verwachtingen en het werkgeverschap, maar ook aan het belang van het begeleiden van het bestuur bij dit proces. Ook het bestuur zal een andere rol krijgen en hier handvatten voor nodig hebben. Een goede begeleiding tijdens de eerste maanden, maakt de samenwerking duurzaam en prettig.  

Intervisie

Bij een intervisie kunnen 2 onderdelen aan de orde komen, te weten de inhoudelijke rol en de arbeidsrelatie. Bij de inhoudelijk rol gaat het om het profiel, de uitvoering en ook om de ambitie en ontwikkeling van de professional in het vak. Bij de arbeidsrelatie wordt gekeken naar de afspraken over de taken, de positie binnen de organisatie en het goed werknemer- en werkgeverschap. Deze laatste intervisie is dus zowel voor de professional als voor de besturen van belang.